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ヒューマンスキルの強化と育成による技術力とコミュニケーション力

ヒューマンスキルの強化と育成による技術力とコミュニケーション力昨今のIT環境の変化やグローバル化に伴い、エンジニアに求められる要素が確実に変わってきています。
日本におけるエンジニアは、今後二極化が進むことは間違いないでしょう。

それは、与えられた仕事のみを消化するエンジニアと、与えられた仕事以上のメリットや価値を提供することができるエンジニアに分かれていくであろうと考えています。

今まで、我々はエンジニアとして人材不足の中で一部の人が決めた設計やシステム構成に従い、開発や設計などを行ってきていました。それがインドや中国などのオフショア開発や、コールセンターやヘルプデスクが海外拠点へ移設されるに伴い、我々の作業領域が減ってきているのです。

 

ヒューマンスキルの強化と育成による技術力とコミュニケーション力そのため、これからのエンジニアには、顧客やユーザー、他チームとの調整などに必要なマネジメントスキルやリーダースキルが必須となってくるでしょう。
実際に、お客様からの依頼要件は、年々、必要不可欠なテクニカルスキル以外に、総合的なスキルを要求されることが多くなってきました。
そういったお客様のニーズに応えるため、当社ではテクニカルスキルはもちろんのこと、ヒューマンスキルやビジネススキル、マネジメントスキルなど総合的なスキルの向上に努めています。

 

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